労働契約に関する記述として、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。
1 法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効であり、法律に定められた基準が適用される。
2 使用者は、試の使用期間中の者で14日を超えて引き続き使用されるに至った者を解雇しようとする場合には、原則として、少なくとも30日前にその予告をしなければならない。
3 使用者は、労働者が業務上負傷し、休業する期間とその後30日間は、やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合でも解雇してはならない。
4 労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位等について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。


解答・解説
解答　3
やむを得ない場合は解雇可能です。

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